6月29日杠杆日报：银保监中层干部大轮岗，险资配置股票与基金比例反弹

金制保官中都层干部大轮岗，金制行跨界官管被保险人的价值观碰撞这才刚刚开始

近日，济南金制保官局twitter终于的系统升级了他组织信息，原金制保官会副经理部主任赵宇龙的职务早就正式原有为济南金制保官处处长，职务发生巨大变化自觉与他工作岗位两大，据“慧保自为”了解，消保处处长郭武平将署理赵宇龙主政副经理部；而济南处处长王毅则还朝首轮消保处处长。

说是，自2021年以来，金制保官的系统的人事缩减就早就开始加速。据不完全统计，2021年迄今，早就有超40个金制保官会主要他组织，各内设部门、各金制保官局以及各会管为单位的主要经理发生了巨大变化。

这便是的大范式是局级干部3-5年完成一次轮岗的强制性规范。按照此规范推算，从2018年金制保官会成立至今，已共有约4年时间，很多人都早就到了需要轮岗的阶段。此次赵宇龙、郭武平以及王毅三人的职务发生巨大变化都是在2018年后的首次缩减。金制保官的系统的下半年人事缩减仍未有结束，后续仍将有多个不可或缺工作岗位一把手将保持稳定。

人事巨大变化是强制轮岗制度的必然结果，同样的，人事巨大变化导致的官管价值观的改变也一定是必然的。

险企谱系布局一退一入 销售分级已成21世纪

本年以来，在金制保官会及其派出管理机构公布的批复文件中都，被保险人行业有有约千家谱系管理机构被批文撤销。同时，险企正稳中都求入，增设管理原则、增值高端的谱系管理机构，以此符合不同层级消费者被保险人增值需求。近期表示，一“退”一“入”便是，是媒体报道推展被保险人行业高质量发展的必然要求，是被保险人销售朝向各个领域的必由之路，还是险企提供高质量产品和增值的必然思索。

新能源专属车险落地半年 “售价难赔付高”两大论题待解

新能源专属车险正式上线仅有半年。业界看来，新能源专属车险将成为争夺车险增量商品的“主阵地”，但从当前来看，险企仍面临售价难、赔付率高两大论题。

近期看来，布局新能源专属车险商品，车企和险企各有优势，商品将在借此机会比如说与合作中都，逐步原则、巩固。

险资配有股市与慈善管理机构比重声浪 多家险企“加仓”出乎意料当年平等权利商品

金制保官会6翌年27日披露的统计数据结果显示，截至本年5翌年末，险资配有股市与证券交易投资额慈善管理机构的余额为2.98万亿元，占比12.4%，较4翌年末的11.9%大大声浪，而前4个翌年险资对这两项平等权利股东权益的配有比重持续下降。

多位受访险资管理机构人士看来，险资对股市与证券交易投资额慈善管理机构的配有比重提升与两个因素有关：一是5翌年份以来平等权利商品持续向好，险资持仓的平等权利股东权益市值大大提升；二是4翌年下旬以来，不少险资管理机构开始逆势加仓，配有比重也曾一度挤压。

多家头部险资管理机构出乎意料当年平等权利商品，从中都长期来看，中都国经济的韧性未有变，当前估值极低的平等权利股东权益具备长期商业价值。

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