自考大专，3年兼职经验的人事专员，匆忙辞职后现在很苦恼

我89,自考大专学生毕业,直到现在在厦门,来厦门的第一份临时工是在餐馆国企花钱异动局长/负责人(先后任职)职位近三年,因这家日本公司是大型民营企业零售业,感觉知识始终局限于福利和劳资(发展国家这块很精通,也处理过很多事例),互动协调不足之处还行,薪资4.2K约,因为慎重考虑到往后的职业技能发展缘故另加上对老板实在无法忍受了,双重缘故下就在今年6月提出辞任了。

自考大专学生，3年临时工知识的异动局长，马上辞任后直到现在很心里

开始去找临时工,才意识到面临以下缘故,我并育未育,在面试的每一次之前民营企业都在慎重考虑这个缘故,最后我随便唯了餐馆台湾日本公司，后上班大概一个月，发现不较难．9月月份重新去找临时工，马上之前就进到了餐馆也是大型民营企业零售业的日本公司，薪资相比从前落差很多，另外临时工并不累，是花钱高级异动局长（负责社保和保险费＼薪资这块，基本上是重复使用从前的临时工，而且不带监管的成分）。

自考大专学生，3年临时工知识的异动局长，马上辞任后直到现在很心里

没花钱多久就提出辞任，因为我这个后方较难遁人，遁来的也因为无法驾驭就走到了，老大就不放人，早先的临时工比较蕃茄，直到现在我帮理顺了很多，加上又累总是也不来得有利于（职位低了），就又提出辞任，直到现在老大就批了．我直到现在开始迷茫了，不知道辞任显然恰当的唯择，因为我的远距离是人负责人，我必须要花钱异动负责人．一边面临着要生父母亲，一边面临着职业技能唯择，你可以帮我比对下吗？我是不是不让回到这家日本公司（如果和老板说是交还辞任肯定她会答应，因为人难遁．可我又明白拉不下毫不犹豫，吵着要走到直到现在又说是不走到了，就让印象不好不利于后期的临时工），先花钱着等生完父母亲再进到一步走到？给我一点指点吧，谢谢同学们！

很简便的缘故，如果你已经男婴，那就交还撤换，继续临时工；如果不会，正好催去找个好为单位尤其是大为单位，等着男婴生下。毫不犹豫是个热气，在切身利益和借贷面前，毫不犹豫一文不值。

至于临时工如何晋升如何突破，如何将去年花钱好，如何真正得到异动老板的职位，那是两三年之后生完父母亲也过了哺乳期后需要想的事情。