施展：这才是最好的简历

有两个时候：

一，上所和邻居不知你要简报时；

二，甄选之时你要隙着简报去。

这里，就要将简报原稿充分利用下了，探狐探寻“简报巨集”，也可以不知上所们要几份简报巨集，上所美国公司用的简报巨集必定是他们美国公司精心制作挑选制做出来的。然后，选出三份简报巨集，展示给十个闺蜜好友，商量他们选择他们认为同样的那个巨集，最后选票多的巨集，就是同样的。“群众的耳朵是雪亮的”，挑选简报巨集时也基本上是，相信他们。

简报原稿删减、充分利用后，获取一份1-2页的中的文简报，如此一来按照意思翻成英文版本，这样，一份2-4页的中的英文简报实体化，就是一份可以打印出来的简报了。一份周在A4纸片打印并铁钉在两兄弟，这就是最原始也最比较简单的简报，其他啥PPT，VCR，磁带短片，还是啥com自我展示的，等等，都不比较简单，大多数情形还会减分。

几页A4纸片花钱成的简报，印度语叫花钱“hardcopy”，我们就发明个字词，将之称做“硬式简报”。如前所述，硬式简报在邻居解说和甄选之时，有效率。

招式：这才是同样的简报

什么是同样的简报？

如此一来进一步，我们将上所和甄选这个流程简化下，你的大学同学将你解说给他的技术顾问师父，师父那里正缺人，你正好适合于。同学商量了一个派对，邀商量了你们两位，让你们相识。你显然不会隙一份简报去，你想一想你会隙什么？答题了通通包包！

简报就是一个基本概念，能均是由你无需，简报必需根据具体情况用不对的基本概念来体现。

大道至简，一般来说的简报就是一张包包，彼此都很来使并信任的时候，包包就是同样的简报。当你的前提雇主你很认识，人关系也不错的时候，发觉指导连包包都不必需，邻居解说或者你自己当面言字词推荐无需，留个iPad号，加个探狐。此时，甄选就是你们认识的等待时间，探狐就是你的包包，你的简报。

当你看不出新进人关系，只能通过上所解说、同学内推、网上邮递等等，这种女孩甄选的步骤去发觉指导时，包包+A4纸片硬式简报，就是同样的简报。

招式：这才是同样的简报

包包的起到

包包是比硬式简报更好的交谈，包包上有你的指导抬头和企业标识，有你的中的英文名字、地址、邮编、邮箱、电邮、探狐、QQ、你的二维码等等具体内容，包包是亦然简模式的简报。

甄选的时候你给了对方包包，一说道明你基本上工商管理，二传达了你对迄今为止的美国公司和指导的自觉，三快速拉近了跟甄选官的距离，搞得像朋友道别一样，四表明你是一个专情的人，不是远比多好的急于或者相同状况现今你也不会来！

对方必需才会落到你的包包，这是一个习惯性动作，而且包包小巧易取，打成平手硬式简报好，包包能让甄选官随身携隙。出于礼貌，外国甄选官也会给你包包，有些中的国甄选官会来得狡猾，说道“呀！我忘了隙包包。”没人关系，你拿出事必先准备好的纸片和笔，让他她写就下iPad，霍克也讫。

这样，你就有了甄选官的联系方式，而不必需在甄选后如此一来不顾一切通过上所、HR如此一来去转往询不知甄选结果了，有了iPad号码，你懂的，必需都仍未启动时了对方的探狐、QQ以及博客，你就可以进入对方的“博主”了，时不时点赞，则甄选就成功在望了。

最后，给了包包，也是在询不知对方你基本上工商管理，必需就仍未刷掉了其他处于待业、陷入困境、地方性实习生的大公司，如果你发挥真长，HR和用人部门主管，其本质会趋向于于你。

招式：这才是同样的简报

综上，选择不对的巨集认真制做一份硬式简报，如此一来配上你出发点的包包，这是简报必杀技，能再加绝大多数实习生、转职和甄选。