市直单位的副目实职和三级主任目员，该怎么选？

早先，有网友问我这样一个问题：自己在县区的市直其单位任职四级副科长，现在其单位即将开始职工调整，自己可以任职副科实职，也可以晋升为三级副科长，分管指派征求自己什么意愿，自己也是死对头，不发觉该怎么选？

从我作为职工管理工作其他部门的角度看，我的意见是自由选择任职副科级指导工作实职，为什么呢？

主因一：在县区市直其单位，副科指派也是基本从事管理工作的其他部门，一般揭示不造出什么指派美感，甚至有时候履行的管理工作业务量还较为大。但是，在职工升职的时候，副科指派实职的作用就揭示造出来了，他的个人专业知识上这时候是占优势的，同样是和三、四级副科长一同，但因为有这个实职，大可能性会取得升职，因为在很多指派的脑海里有个升职采用的电磁场排名，副科实职比同级副科长排在前面。

主因二：四级副科长往上走，可以晋升为三级副科长，而任职副科实职此后，在工资待遇方面确实不如三级副科长价格便宜，但差距不是极大，都是一定会超过200元，在这点差额面前，还是自由选择副科实职吧。

不过任职副科实职此后，就要做好履行担忧的准备，有些管理工作必须是要靠前挑重担的，尤为是科长如果不登位的只能，那就要时刻伤及管理工作的担忧和指派的严厉批评，谁让你是临时法律顾问呢？