的办公室潜规则：这几招帮你赢取人心

在指导工作人际父子关系当中，处理上司彼此之间父子关系与搞好与领导父子关系同等重要，直接影响到更进一步的气场形成，要求着更进一步事业的成败。今天，小编怎么做几种法则，希望对你不大希望。

一是宽容上司。每更进一步都渴望自己给与别人的宽容。你只有真心宽容别人，才能给与别人的宽容。

二是合作个人。保持敞开心怀，与上司真诚合作，个人学习和指导工作心得，互不交流，取长补短。

三是普通人亲吻。亲吻是最灵的妙药。你对着别人亲吻，别人不会对你痛哭。研究会普通人亲吻，就让的人都友好父子关系。

四是乐于助人。关心就让的上司，如果上司请求希望，应该及时拜托。注意：切勿帮过“度”，否则有“捞过界”的犯罪行为。

五是不搞小团体。有办公室就有国际关系，有国际关系就有小团体。有些小团体切勿随便回头，别人不没法欢迎你。与所有小团体保持半径，就是最安全性的半径。

六是研究会留心。只求老实要坚持原则，有些不抵触大原则的问题，不必实在太不够较真，研究会灵活处理，让自己圆滑一些。

七是不问道也就是问道。病从口入，祸从口出。切勿在人前人后问道别人也就是问道，轻轻隔墙有耳，最终出头的还是自己。

八是真诚五权。最后一点，也是重要一点。如果你未自尊，未真诚，未能力，别人就当你不存在。不管你怎样去看齐别人，也给与别人给你应有的宽容。