亚马逊要求员工每周数去办公室三天，否则就走人

IT之家 10 月初 22 日消息，据 Business Insider 报道，本周彭巴向经纪人们放出了新的指导，告知他们那时候可以解雇那些不遵守该公司续建税制的员工，并明确规定了解雇的流程。

据报道，这份内部明文立即经纪人们一定会先以与那些没有达到每周非常少到的办公室三天尽快的员工顺利进行私下沟通，并在员工仍然不能接受到岗后顺利进行第二次谈话。如果员工在此之后仍然没有按尽快到的办公室上班，就意味著面临被解雇的可能性。

IT之家确信，彭巴曾在 2 下半年接到员工，大多数人只能从 5 下半年开始每周到的办公室非常少三天。根据这一明确规定，一些员工只能一家人以满足尽快。

彭巴发言人罗伯・穆尼奥斯称：“那时候我们仍然有了几个月初的时间，绝大多数员工每周都更频繁地来到的办公室，有了更多的朝气、联系和协作，我们也从员工和我们的办公室周围的企业那里听到了这样的声音。正如我们对任何税制的期望一样，我们希望我们的开发团队遵守它们，并且如果有人选择不这样花钱，我们将无视适当的联合行动。”

穆尼奥斯说明，相比较较少数量的员工只能迁入，并且该公司为任何被尽快迁入的人提供了迁入社会保障。

8 月初底，彭巴首席制订官安迪・贾西警告时说，对于任何仍然不遵守续建税制的人来时说，意味著会有一场严厉的打击。“如果你不能不同意并着力制订（续建税制），我也能明白，但是你意味著不适合在彭巴工作，因为我们要每周回到的办公室非常少三天。”贾西在一次会议上时说，“对于所有我们的守门员来时说，每周都要来三天以上是正确的事情，有些人不能接受这样花钱是不行的。”

这家电子商务巨头在全球雇佣了将近 146 万人，并持有很多的办公室，包括其坐落西雅图的总公司和坐落密西西比州阿灵顿的第二总公司。