大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

2023-10-17 来源 : 情感

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

大专学历真的差吗？我先不来回答这个问题。先来换几个问题问一下。三本的学生被三本以上的学生鄙视，然后问:三本学历真的差吗？二本学生被二本以上学生鄙视，然后问:二本学历真的差吗？一本学生被985/211的鄙视然后问:一本学历真的差吗？211/985，清北复交也不乏很多认为自己学历差的人。所以，题主发现了吗？承认自己差是好事。但是，不能，只知道自己差，还不知道上进。大专学历，只是你的一个起点。有句话曾说:重要的不是你上了一个什么样的大学，而是你大学这四年是怎么度过的。你大专学历，每天早起早睡，规律生活，努力学习，每次考试都是前几名，拿到三好学生，拿到奖学金，证书该拿的都拿了，然后专升本，或者考研，你还觉得你差吗？同样，有的985/211的学生，辛苦了十几年终于考一个好的大学，然后就此堕落，四年大学白上，你觉得他优秀吗？而且现在国家越来越注重职业教育，很多高职院校也都很受政策照顾，既然你已经是大专生。你所处的学习环境肯定没有高层次的那些学习环境要好，这个时候更考验你的能力，你是选择与其他人一起逃课，泡吧，打游戏，混，还是选择努力学习，泡图书馆？也许你会坚持努力学习一两天，但是你的同学，你的朋友，看你努力向上，或许会对你冷言嘲讽，你是否能够继续坚持？如果你能够坚持下来，我相信你毕业了以后肯定没人会说你差。加油。

: CV视觉

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历是必要条件，能力、经验是充分条件。一个人的发展，按重要性排序：能力>经验>学历。在初入职场、学历是敲门砖；跳槽时，学历、经验和能力都看；职位越高，企业更看重能力，以及为公司带来的利益。一、学历，敲门砖，帮你推开一扇大门刚毕业，没有学历的敲门砖，很难找到好平台：跳槽，要看学历，大企业要看211，985毕业，尤其重视本科第一学历。在企业不了解一个员工时，看以往学历是最直接的方式。从经验来讲，好大学出来的人综合素质会好，在工作中确实有优势，这也是企业HR对学历要求的原因之一；当然，也不排除高分低能发的，但毕竟是少数。二、能力和经验，体现一个人的职场价值1、你的职场身价，是由你创造的价值和收入来定。一线销售部门收入高，就是因为他们直接创造收入。职能部门的价值，体现在维持整个公司系统的运转，相对待遇较之一线会低。你的价值，决定了你的收入。2、一个员工的晋升，看的是他的能力和经验经验是晋升的条件之一；能力是起决定性作用的。毕竟，一个人工作时间长，并不代表他就能够创造更多的价值。3、职位越高、能力越重要我们看到过一些青年快速晋升、或创业成功的例子。能够创造巨大财富的人，不是靠学历、不是靠经验，靠的是能力，所以才会有较高的位置。一句话，只要你有足够的能力，证明你为企业带来的价值，那么学历、经验就都是次要的。

: 小_熊_

安徽高考专升本各学校学费是多少啊？

有专科证了，2年本科就能毕业。学费一般是3000一年，具体要看专业和学校。

: 395719285yys

没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

谢谢邀请，全日制本科学历只能通过高考、专升本实现。首先如果你现在是专科在读，我建议你参加专升本考试，专升本考试在专科第三年举行，有且只有一次考试机会，通过专升本考出来第一学历是全日制本科。其次如果你现在已经专科毕业，那么只能通过自考、远程教育获取非全日制本科，通过非全日制本科考取全日制研究生来弥补第一学历的不足。最后现在企业学历只是敲砖石，我们要提高自己的综合素质，慢慢得到老板认可，比学历更重要。希望我的回答可以帮助到你。

: wu999100

三本公办和民办的有区别吗？

1、学历的正规性方面，没有区别，都是教育部承认的正规学历教育。2、对于就业，国企和某些政府事业单位会比较在意是否为公办院校毕业生，比如考录公务员或事业单位工作人员、国企职员，面试的时候存在劣势。3、大型企业（私企）的正式人员招录中，也会比较在意学历。4、中小型企业一般不会在意。公办的三本，由各大高校负责管理，民间投资建校的一种三本模式。区别在于公办三本依托本部的资源，而民办三本是自己管理自己办。民办院校也属于高考统招，其是国家承认的。少数3本大学是经批准的省属普通本科院校，按教育成本收取学费，被定为国有高校实行新的管理模式和运行机制的试点单位。三本院校不全是民办民营，如是珠海市所有，但学费是自费形式。范例：（原暨教育园区）创办于2001年，是正式批准设立，由北京师范大学和广东省、合作共建，北京师范大学全权负责的实施本科及以上层次教育的全日制机构。2002年，北师大珠海校区获特批为中国高等教育改革综合试验区。

: layble8

女友现在是民办本科，现在想学自考大专，再去学自考本科，有什么好推荐的吗？

有想提升自己的心是一件很棒的事情，支持你，按照你说的你的学历应该是初中或者高中，基础应该早就忘了，我的建议是先考大专，然后自考本科，也可以一次性专套本，大专大家都懂得，就是花钱买证，不用学，交上钱等毕业真就可以了，自考是国家安排统一考试，难度较高，需要下功夫学习，建议利用升专的时间来学习自考本，至于本科选择的专业，鉴于脱离数学英语太久，可以选汉语言文学，行政管理这类不考英语和数学的专业，自考本科有大自考和小自考，有条件的话报小自考吧，考得科目少，通过率高

: liu11050

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

人类将事物分类是一种知识的管理，将人分类是对人的管理。「物以类聚，人以群分」。人的分类方法有多种，原始时代，重视血缘基因，随着族群竞争趋向激烈，为求生存，更科学化的方法因此诞生。量才而用是人力资源最大化的理想原则，付诸实行时，便要设计各种能力和性格倾向的测量方法，今天的考试是综合了过去千百年来的经验而得出得的模式，但要百分百准确，又谈何容易！内地本科和本专的分流，亦是世界普遍存在的人才管理模式，在资源匮乏的地区，会在较早期便按学童能力作出文理分流，而且不容许横向转换，以免浪费资源，早期的香港亦是这样，六十年代一个小学会考便筛掉九成以上的学童，上到顶端的尖子，只有约1%同龄人口进入香港大学，其馀考入专科学院的也只有几个百分点，七十年代港中大成立、港大增加学位后，大学本科生才增至约3%。但这种过早分配人力的原则，亦做才的错配和浪费。任何考试对人才的测量筛选，都只能达到统计学上的某个相关程度而不能绝对准确，从多年来的人生经验归纳所得，考试成绩和将来的成就没有必然关係，特别是奉行精英教育的年代便更明显，不少相当于本专的专科毕业生，日后都能大放异采，在不同领域上有出众表现，香港工商界中便不乏例子，部份更是没有辉璜学历，靠一技之长而白手兴家。我翻查一下资料，原来内地本科和本专学位已达到升学人口的五成以上，比香港还多，而且参与高考的人数已接近全部同龄人口，按照统计学的大数定律(law of large numbers)，考试对人才量度的准确度还是很高的。要避免沧海遗珠，考试的内容和方式当然要与时并进，不能重蹈科举的旧路。在体制上，亦要保留考试以外的渠道，让一些不适应考试制度但有特殊才能的人得到發挥的机会，曾国藩为满清延寿数十年，成功要素之一是善用人才，他在《原才》一文中説道：「今之君子之在势者，辄曰：“天下无才。”彼自尸于高明之地，不克以己之所向，转移习俗，而陶铸一世之人；而翻(同“反”)谢曰：“无才。”谓之不诬，可乎?否也!十室之邑，有好义之士，其智足以移十人者，必能拔十人中之尤者而材之；其智足以移百人者，必能拔百人中之尤者而材之。然则转移习俗而陶铸一世之人，非特处高明之地者然也，凡一命以上，皆与有责焉者也。」所谓不拒一格降人才，才能补考试的不足，市场经济便可算是其中之一个可行方式。考试制度是中华文明的一个伟大發明，它终结了「上品无寒门，下品无贵族」的局面，让有志苦学而能力出众的人才有上进的机会，虽然不完美，但胜过以血缘做筛选的基础。西方近代流行的所谓愉快学习，对社会基层、特别是有色人种实际是一帖糖衣，製造了黑人的跨代贫穷，华裔老移民不信这套，甚至有虎爸虎妈，下一代才能快速脱贫。香港一些人盲目信奉西方理论，也在基层搞近似愉快学习的教学模式，输在起跑线的现像不容忽视，对社会是隐忧。

: 上上ing

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生属于高等教育中最低的层次，在单位招聘或职级职称晋升中，大专学历有受到一定的限制，确实是有些单位对专科生存在偏见，但大部分还是对专科生的能力和文化水准的客观评价。首先，专科生的文化素养确实低于本科生，更不能与985和211高校毕业生相比较。在我国高校扩招的背景下，现在读高中时稍微努力一下，都可以考上本科院校，只考上专科院校的学生，文化基础是非常差的，这可能很多人不爱听，但这是客观事实。在满大街都是本科生的形势下，有哪个单位愿意招录专科生呢？其次，专科生的总体能力确实低于本科生。我在这里不讲个案，只讲普遍现象，专科生的个人能力确实低于本科生，你想，专科生在读书上都不用功，那在工作中大多是不用心工作的，很多专科生很贪玩，做事相对不靠谱。再者，专科生确实是属于低学历者。这不是偏见，哪个单位不愿意录用高学历或名校毕业的学生？最后，专科生的出路在哪里？在现在社会里，随着高校扩招，2020年研究生招生人数超过300万，本科生更是满街都是，专科生已经很难进入体制内，除了偏远地区或例如警察等特殊工种以外，体制内招聘都要求本科生及以上学历，城市都要求硕士及以上学历，连到清华和北大的研究生都要竞争中小学教师和社区干部了。那么专科生怎么办？一是专科生要学精一门自己感兴趣的技能，例如电工、烹饪、汽修等专业技术，让自己成为专业技能人才，有一门技能在身，走遍天下都不怕。二是专科生要自信自强，不要自暴自弃，或低人一等，以前的不努力使得自己成了低学历者，但通过后天的努力可以补回来，今后再不努力，将换来一生的卑微。三是不怕苦、不怕累，进入社会后努力打拼，多积累社会经验，多加强学习。四是多关心社会形势发展，善于捕捉人生发展机会。现实中，很多商贾名流学历都很低，但他们却善于在社会中抓住机会，成为人生赢家。结束语：专科生文化素质是比本科生要低，但只要专科生树立信心，准确定位，明确自己的努力方向，学精一门技艺，一样可以成为用人单位争抢的应用型专业技术人才！我是@潮起海之南，专注教育领域热点、文化与理论，欢迎关注、评论！

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