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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

2024-01-09   来源 : 电视

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

第一问:二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?这个问题要看从事什么职业、干什么具体工作,不同的工作岗位工资收入是不一样的,有时差距还较大。例如被烟草、电力、银行、电信等国企招聘,起薪有可能在五、六千元,有时月收入达到七、八千元。如果是在机关事业单位,起薪只有三千至三千五百元,要想提高工资收入只有两条途径:一是干好工作尽快升职,从副科、正科到副处、正处等;二是发挥专业技术特长,遵循体制逐步晋升职称,从中级到高级等。根据过去的经验,在企业工作,在职时工资收入高,退休后养老金相对较低。在机关事业单位,工作稳定,有政府财政保障,工资收入逐渐提高,到退休时多数人的养老金要比企退人员高。不过这已经是过去时,今后养老金的高低主要是看在职时养老保险缴费年限和缴费多少,工资待遇高了,自然缴费就高,将来不少企退人员的养老金可能要高于机关事业单位退休人员。硕士毕业生无论是从企、从政或从事业,都有学历和专业的较大优势,在单位的工资收入也在中上水平。第二问:硕士生和本科生比较工资有什么差别?从入职的起薪看,机关事业单位的硕士生定级工资比本科生明显高一至两级,大约200元左右,在企业单位也大同小异。此外在职务升迁上硕士生将被优先考虑,职称评定和晋升也会比本科生提前。总之,在正常情况下,不管在哪个行业,从事什么工作,硕士生的工资都会高于本科生。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

当然了影响了。学历不同说明了学习能力不一样,学历高,说明学习能力强,学历低,说明学习能力差一些。不同导致用人单位有不同的用人导向,但都是要求更好的。学历高的人的学历高的人更快速学习所用知识。可能有的人学历低,动手能力、交际能力、情商比较高。这些能力需要一段时间的观察才能体现出来。用人单位通过简单的一两次见面,无法看到。不如,用学历高的人更加稳妥。更何况,学历高的人也可能动手能力、交际能力、情商都比较高呢。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

其实我觉得重要的是让孩子学会自我学习,如果不会,家长又不会,在用心思考的基础上自己想办法求助和解决,这也是一种能力!

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“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?

大家好,我是燕子,很高兴回答这个问题,我觉得读书有用1. 精神生活更加丰富不常常感到无聊,自己拿支笔拿张纸就可以写写画画,自嗨。在岁月的洗礼中,爱读书的人会将自己提炼的更加优秀,更加美好,从而感染身边的人,内心世界会定个梦想,为这个梦想制定许多小目标,保持赤子之心一直去追求。年龄不是爱读书的人的阻碍,相反,他们就像酒,年纪越大阅历越多,就更加醇厚香浓。2. 谈资更多,四海皆可交朋友我有一个朋友,他就是典型的爱读书的人。他在人群中从来不会是冷场的人,总是能参与到各种各样的话题,说话时不紧不慢,侃侃而谈,表达自己的见解,他的相貌平平,走在人群里特别普通,但只要一说话,他就能成为中心点。大家都会很愿意跟他相处,增长自己见识,只要他出一次远门,就能结交很多新朋友,不管身在何地,他总有朋友要来替他接风洗尘。他相貌不出众,但有趣的灵魂已经足以使他成为别人的偶像。3. 逻辑强工作上,在与客户交谈时,有人说话结结巴巴,口齿不清,而爱读书的人能谈笑风生,列举明细,举例起来如数家珍,专业性让人望尘莫及,也能使客户宾至如归,感受良好。而爱读书的人就能理智分析,不会轻易被掌控。4. 求知欲好奇心更胜一筹书中的世界各不相同,想象力极其丰富,精彩绝伦,所以我们喜欢。世界很大,同理,未知的东西太多,所以爱读书的人就想要去了解。有人常说,孩童时期是人一生中学习的黄金时期。其实只要常怀孩童般的求知欲和好奇心去看待世界,我们的一生都可以是学习的黄金时期。5. 接纳度高,能透过事物看透原理爱读书的人能够容纳与自己不一样的观点,不会对人家的信仰和坚持指手画脚。

歪歪缇儿

本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?

就业要看学历,但只看最高学历。作为浙江大学的研究生,它的就业率是很高的,以2020年的研究生就业率来看,就高达97.53%。当然,也要看你的研究专业是什么。像工科类、信息类和经管类专业就业就很容易,人文社科类的专业相对要难一些。下表是浙江大学2020届毕业生就业去向情况表。浙江大学的研究生本身就招自全国各个学校,本科学历只是其中的一个阶段性经历,一般的企业或单位在招聘时,看的是你最高学历。很少去看你中间就读的学校。就像你有了本科文凭,没有单位会去查询或计较你高中出自哪里一样。相反,我倒觉得从普通二本能考上研究生的,比一般的人可能更有发展潜质,更值得推荐。但是要注意的是,研究生的专业本身如果没有竞争性,那么有时候确实会比不过本科生。比如信息技术、软件工程、数控等技术型公司,就很看重研究生学历,本科生就没竞争力。但如果只是应聘物流,营销、会计、加工制造等企业,研究生的优势就不突出了。研究生专业如果是一些文科类的,如工商管理、公共事业管理等,理论性的东西多,技术性和研究性的东西少,一般用人单位就更看重的是你的能力,而不只是你的学历。所以有时候在这些领域经验比学历重要。但不管怎么说,你既然读了浙江大学的研究生,已经具有了良好的基础。浙大作为排名前三的重点名校,如果连它的研究生都还要担忧就业,那么让浙大以下的那些学弟学妹们情何以堪呢?所以,根本不用担心就业歧视问题。好好培养与锻炼自己的综合能力,让自己变得更优秀才是最重要的。

亻五太太

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

对于投简历没有面试邀请,主要要从两个方面分析一下你岗位招聘情况和你是否已经达到了这个项目经验。我之前也遇到过,虽然说我也是程序员,只是我之前学的是Ja后端开发,然后通过校招找到了第一份工作,然后接触了最近火的不能再火的人工智能,然后自己就决定转到这个行业,刚开始投了很久的简历也是没有面试,即使有面试也没用消息,所以对于你的情况深有感触,我之前的问题主要是因为相关项目不够。一、岗位招聘情况你投了那么多的简历,还需要结合岗位招聘情况来分析,看你找的是哪个职位。如果你也找的也是人工智能,那学历的确是很重要的因素,而且如果你也没用丰富的经历的话,建议你还是观察其他岗位。可以看看类似于Python后端开发、运维、数据分析这类型的工作,还有就是你所在的城市满足你要求的岗位是不是很多,如果不是很多的话建议你可以去北京、上海、广州、深圳、杭州等去看看这些城市相对于来说岗位会稍微多一点。二、项目经验这一点很重要,从你描述的项目就可以看出你的技术水平怎么样,然后决定是否给你面试机会。如果投了简历,没有消息很大一部分是这个原因。建议你去招聘网站上看看,招聘要求上要求的技术点你是否都满足了,然后去多了解了解相关的技术,增加一些相关的项目经验。PS:投简历的时候,可以尝试在拉钩、BOSS直聘、猎聘上都投投试试看,拉钩上可以稍微少投点,因为动不动就把你的简历标记为不合适,真的很伤心。所以,投之前一定要仔细看看要求是否都满足了,不然只能是越投越伤心。努力提高自己的技术水平,才是硬道理。好好加油,祝你早日找到满意的工作。

温暖琴

初中毕业可以干什么?

现在很多公司对招聘都设置了门槛,也就意味着一开始可选择的不多。但是还是有许多可以选择的。可以选择继续教育,譬如学一门技术,可以选择低门槛的工作先上班,边上班边学习,提升自己的学历和知识。所谓活到老学到老,不论起点怎么样,重要的是要给自己定个目标,小目标,中目标,大目标,朝着目标不断努力不断学习。但人各有志,不论学多少,不论赚多少,只要开心就行。

天涯无产阶级

我是选择学历还是工作?

我的表弟N年前在富士康上班,现在公务员,通过国考进入了行政机关。工作了也可以继续考学历,能够一直读书拿到高学历的话也不错!其实提这个问题,说明你自己不自信,另外保持良好心态最重要!凡事那有十全十美都如意的呢!

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