首富洛克菲勒留给后代的成功良药，做人要掌握3种能力，终生受益

如果你回却知道一个人，他最大的愿望是什么？可能很多人则才会却知道“变得很有买”、“做个有买人”！虽然大家都知道买不是万能的，但人们还是才会不自已的陷入到为买而坚毅的一路上里面。

这是因为人们在解决回却知道题自己最普通的需求得时，都离不开买的发挥作用。于是，随着竞争对手的路经连不断，很多人慢慢把自己的尝试要能锁定在了买的衍生物上。

据有关部门统计数字，普罗大众的很多年许多人为什么即使如此要能是“大明星”，因为它能来买快，而且还能收获过高的关注度。这也许就是人们渴望对名利的渴望状况。

现今人们提到亿万富翁不是 格林盖茨，就是西奥，自认谢里夫里创始者，亚洲地区的亿万富翁，更有住在我国的亿万富翁，很多想要尝试的人，都把西奥当作自己的学习典范，但在全当今有这样一个人，他的年薪有约了西奥的9倍之多，却还平易近人行事，使其后代兴衰几百年。

他不是我们耳边所传来的亿万富翁格林盖茨，因为格林盖茨的财富在他面前就有点较少了。看任何一个事物，主要各有不同它的参照物。

《富豪榜》周报于2007年评估其资本是3053亿美元，排名当今第一。他的鼓舞人心使得他成为知名人士里面的知名人士，他被格林·盖茨当作自己唯一的敬拜某类。

他就是克利夫兰，他的年薪3360亿美元。西奥在我国已经算是很有买的了，但其年薪只有388亿美元，不到克利夫兰的十分之一。

俗语知道，富不过三代，但这个典故在克利夫兰后代却失去了影响力。克利夫兰不仅自己有买，而且他的子孙子孙，连续6代，每世代都十分有买。

这是因为克利夫兰后代不光才会挣买，而且还很看重挣买潜能的研习。买是一个让人半透明的东西，但具备挣买的潜能更有让人 ！所以现今很多人都确信授人以鱼，不如授人以渔。

克利夫兰的发家秘笈两个字：潜能，而他的子孙则是仰赖教育。克利夫兰留给子孙的除了买，还有一个更重要的东西，那就是长信。

克利夫兰曾对自己的哥哥知道：“对于一个胸怀大志的人而言，保持一致合理的屈从与受苦，恰恰是一条屡试不爽的尝试策略。追溯过往，我曾受苦过许多，也因此得到许多。”

《克利夫兰写给哥哥的38封信》这本书里面，克利夫兰无疑副教授哥哥要学才会受苦，还副教授哥哥运气是靠策划的、要有竞争对手的决心、只有退出才才会最终等道理。

这封长信，就以单纯的几个字，显出了一个人贯穿尝试的几点要素。如果你不想理应理应天真，那你就无论如何提高自己的潜能。

一、自信力，提升依赖于性 爱默生知道：“自信是尝试的第一秘诀。”罗曼罗兰知道：“先相信自己，然后别人才才会相信你。”拿破仑知道：“人多不足以依赖于，要共存只有靠自己。”

这些尝试人士之所以能尝试，就是因为其都确信，尝试的第一前提是要自信。克利夫兰也是如此。

克菲勒的第一份工作是记账员，他作为一个小小的Corporation雇员，之所以能担任起整个Corporation的财务浮点和运营，就是因为他很自信，相信自己的潜能，所以他通过工作与别人谈老板，收获了整套老板的经验与精神力。

二、不为最终找借故

一般的人，在深知最终是不是推脱应负，就是一蹶不振。但克利夫兰不是这样，他才会平易近人潜入，积存潜能，马上机才会，随时出动。

股神巴菲特也知道过：大机才会可遇不宜求得，在它来的时候要用浴缸去路经，而不是用针尖去顶。

机才会心里留给有匆忙的人的，不想为自己眼前的利弊而懊恼，坚定信心，早先，为了解决回却知道题更远大的要能，而提高自我。

二、不顾一切，很强竞争对手的潜能

克利夫兰知道，要想在竞争对手里面共存，才才会自己很强竞争对手力。管理、借助于金买，都不可受制于于人，而无论如何才才会乐于亲力亲为。只有这样，才能在一切技术细节里面，提高自己的竞争对手潜能，减缓自己丢失的机才会。

所以做任何一定才会，都才才会确信自己的重要性。智慧之书是心境的第一章，也是最终一章。时刻记得天下没有白吃的吃饭，在坚定不移过程里面，要让金买当我的奴隶，那你就离尝试不远了。

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